Leiterin Strategisches HR Management ÖBB Holding und Geschäftsführerin Business Competence Center GmbH
Die Neugierde und das Interesse, ÖBB-Geschäftsführerin Martina Hacker persönlich kennenzulernen, lockte am Montagabend rund 140 Teilnehmerinnen ins modern gestaltete Business Competence Center, das den idealen Ort für einen Netzwerkabend bietet.
Im Talk bekommen wir Einblicke in eines der größten Unternehmen Österreichs wie auch in den Karriereweg von Martina Hacker, der sie von der Musik in die Finanzbranche über Unternehmensberatung, Change Management und Organisationsentwicklung bis zur ÖBB führte, wo sie den Bereich HR und Innovation verantwortet. Getreu ihrem Motto „No risk, no fun“ stellt sie sich zielstrebig allen Herausforderungen und Aufgaben und nimmt jede Möglichkeit wahr, wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Derzeit stehen der Generationenwechsel und die Erhöhung des Frauenanteils in der männerdominierten Unternehmenssparte auf ihrer Agenda. Für ihre Karriere ist sie etliche Extra-Meilen gegangen und hat viel Engagement gezeigt. Besonders wichtig erachtet sie das Angebot der Entwicklungsmöglichkeiten für ihre MitarbeiterInnen: „Wichtig ist, Lust zu haben und mit zu tun. Den Rest kann man lernen“.
Im Anschluss an das spannende Gespräch, konnten sich Mentory Club Mitglieder, Interessentinnen und Mitarbeiterinnen der ÖBB aus verschiedenen Bereichen kennenlernen, Kontakte knüpfen und ausgiebig austauschen.
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