Karriere-Talk mit Mag. Michaela Latzelsberger

Wie führt man ein Krankenhaus, das medizinische Spitzenleistung mit wirtschaftlicher Verantwortung und menschlicher Fürsorge verbindet? Dieser Frage gingen die Mitglieder des Mentory Club beim Karriere-Talk mit Mag. Michaela Latzelsberger, Geschäftsführerin des Göttlichen Heiland Krankenhauses, nach.

Der Weg führte die Teilnehmer nach Hernals, wo das traditionsreiche Krankenhaus nicht nur als Gesundheitsversorger, sondern auch als moderner Arbeitgeber spannende Einblicke bot. Direkt vor Ort entstand ein authentisches Bild davon, wie vielfältig und anspruchsvoll Führungsverantwortung im Gesundheitswesen heute ist. Positiv hervorzuheben ist, dass 58% der Führungskräfte im Göttlichen Heiland Krankenhaus weiblich besetzt sind. Einige von ihnen konnten wir beim Talk erfreulicherweise persönlich begrüßen.

An diesem Abend standen Erfahrungen aus dem echten Führungsalltag im Mittelpunkt. Mag. Michaela Latzelsberger gab einen persönlichen Einblick in ihre Laufbahn und zeigte, welche Entscheidungen, Herausforderungen und Werte ihre Arbeit als Geschäftsführerin prägen. Dabei wurde schnell klar: Ein Krankenhaus erfolgreich zu führen bedeutet, täglich unterschiedlichste Interessen zusammenzubringen, Veränderungen aktiv zu gestalten und auch in komplexen Situationen den Menschen nicht aus dem Blick zu verlieren. Gerade diese ehrlichen Einblicke machten den Abend besonders greifbar und sorgten für zahlreiche Denkanstöße, die weit über das Gesundheitswesen hinausreichen.

Herzlichen Dank an Mag. Michaela Latzelsberger, die ihre Erfahrungen mit großer Offenheit geteilt und den Dialog auf Augenhöhe ermöglicht hat. Sowie an das Team des Göttlichen Heiland Krankenhauses für den herzlichen Empfang und die Möglichkeit, den Mentory Club an diesem besonderen Ort willkommen zu heißen.

(Daniela Reiseneder)